Contenido Unidad II

UNIDAD 2: EL PROCESO DE PROVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

2.1 Mercado laboral: Situación de oferta, demanda y equilibrio.
2.2 Reclutamiento: Entorno de reclutamiento, disponibilidad interna y externa de recursos humanos, canales de reclutamiento, formas de solicitud de empleo, proceso de reclutamiento.
2.3 Selección de personal: Proceso de selección: solicitudes, pruebas, entrevistas, ingreso, puesto de trabajo.
2.4 Inducción.
2.5 Capacitación y desarrollo: Importancia de la capacitación, enfoques, técnicas y evaluación de la capacitación.
2.6 Evaluación: Importancia, técnicas.
2.7 Higiene y seguridad en el puesto de trabajo.

Actividades a Evaluar.

Estudio de Caso: 
 - Contenido: Mercado laboral: Situación de oferta, demanda y equilibrio / Higiene y seguridad en el puesto de trabajo.
 - Valor 5% - 1 pto.

Presentación Digital:
 - Contenido:
     * Reclutamiento: Entorno de reclutamiento, disponibilidad interna y externa de recursos humanos, canales de reclutamiento, formas de solicitud de empleo, proceso de reclutamiento.
     * Selección de personal: Proceso de selección: solicitudes, pruebas, entrevistas, ingreso, puesto de trabajo.
 - Valor 10% - 2 ptos.

Mapa Estratégico:
 - Contenido:
      * Selección de personal: Proceso de selección: solicitudes, pruebas, entrevistas, ingreso, puesto de trabajo.
      * Inducción.
      * Capacitación y desarrollo: Importancia de la capacitación, enfoques, técnicas y evaluación de la capacitación.
      * Evaluación: Importancia, técnicas.
Valor 10% - 2 ptos.